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幾個實用工作小技巧趕緊收藏吧
2021-10-21 來源:西安易筑機電工業化科技有限公司
工作，是成年人生活中重要的組成部分，它讓我們在社會立身，也難免帶給我們一些煩擾。今天，為大家分享一些關于工作處事人際交往的小技巧，希望能助你提升工作的愉悅感。
工作心態
1.轉變心態
轉變心態需要“心到”，只有心里真正認識到，開悟了，才會真正有積極主動的心態。積極主動的心態是做任何事情的關鍵和基礎。
2.轉變做法
轉變做法是指在原來的工作方式上提升，能夠做的更好。對此需要“眼到”，能夠通過仔細的觀察和學習，舉一反三，提升自己的工作技能。具體可以通過向周圍的優秀人士學習，可以通過讀書學習，也可以通過實踐中總結學習。
3.提升能力
真正的提升自己的能力，除了前述內容之外，還需要“手到”，具體就是多做、多練、多溝通。
好的工作習慣是成功的一半。
1.查詢歷史數據
任何事情、任何問題，在處理之前，均需要查詢歷史的數據，如此前相關的數據、事實、規定、做法等等。受益于現在網絡時代，數據極大豐富，但查詢仍是個問題，具體還是要依賴于官方以及權威可信數據。具體順序應該是官方、行業協會，然后是商業權威機構報告和數據，然后是專業機構官網、微信公眾號等信息，然后是專業相關人員微信公眾號文章等，最后才是百度等搜索引擎查詢的信息。
2.做好工作底稿
相關數據的查詢，可用于撰寫報告，解決問題，但應做好工作底稿，方便后續知曉結論及數據來源。
3.了解涉及事務的工作邏輯
各行各業都有相關處理事務的流程和邏輯，只有盡快掌握，才能做好工作，才能有全景認識，避免一葉障目。
4.按時完成工作
不要有拖延癥，可以提前做相關準備，然后“打鈴交卷”，按時完成，不求完美，應該先完成，再完善，再完美。
5.隨時總結、復盤
工作中的好的想法，轉瞬即逝，必須及時寫下來，定期總結，才能有好的領悟和提升。另外，對于相關工作經驗教訓，需要定期復盤總結，舉一反三，更好成長。
1.領導安排要優先處理
這個一般人都能做到，領導安排的事務即使不是最重要的，但一般是比較緊急的，應該優先處理。
2.及時同領導溝通
這方面應避免聽到領導安排，就埋頭進行，最后做出來的成果同領導意圖差距太大，應該首先同領導溝通方向和大概要求，過程中再及時同領導溝通，確保滿足要求。
3.領導安排要及時回應
人的安全感建立在了解基礎上，知道事情處理的進展，讓人更加放心。
4.匯報邏輯要清晰
很多人匯報邏輯不清晰，要么長篇大論，不得要領，要么遺漏重要信息。建議參考金字塔工作原理，結論優先，讓領導直接知道匯報結論，然后再評估依據，最后決定是否采納。如果是溝通討論，也可以先說問題，再予以分析，最后通過溝通由領導決定最終方案。
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